Yuga Labs宣佈團隊重組

Yuga Labs宣佈團隊進行重組，以便團隊更好地專注於核心優先事項，雖然某些角色受到了影響，但這些變化對於組織的發展是必要的。

團隊未來將專注於三個方向：致力於社群擴大、成長，及品牌互動；全力以赴的實施Otherside戰略，包括遊戲、娛樂體驗、互動社交聯絡等獨特舉措；內部開發工作集中在少數核心事物上，繼續建立互補的長期合作伙伴關係。

團隊還表示，將在今天與受影響的員工舉行會議。該公司提出的過渡方案包括慷慨的遣散費、COBRA保險和協助尋找新的工作機會。

Yuga Labs is announcing a restructuring that will better focus our team on our core priorities. While certain roles have been impacted, these changes are necessary to evolve as an organization.
For more see a note written by @dalegre on our https://t.co/722YfqwaCB official blog.

— Yuga Labs (@yugalabs) October 6, 2023

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1. Yuga Labs： Yuga Labs是組織的名稱，這是一家公司或機構的名稱。
2. 社群擴大： 社群擴大指的是增加組織的社群成員數量和參與度，通常是透過社交媒體、網路論壇等渠道來實現。
3. 品牌互動： 品牌互動是指組織與其目標受眾之間的互動，以提高品牌知名度、建立品牌形象並促進消費者與品牌之間的互動。
4. Otherside戰略： Otherside戰略是指組織在某個特定領域或方面的當前策略或重點。這個術語可能是組織內部使用的特定詞彙，沒有具體說明，可能需要更多上下文來瞭解具體含義。
5. 遣散費： 遣散費是指給予遭受解僱或下崗的員工的一筆金錢補償，旨在幫助他們度過失業時的財務困難。
6. COBRA保險： COBRA保險是一項美國聯邦法律，允許有資格的離職員工和他們的受益人繼續參加由先前的僱主提供的健康保險計劃。
7. 過渡方案： 過渡方案是指為受影響的員工提供的協助計劃，旨在幫助他們順利過渡到新的工作或生活狀態。

請注意，上述解釋僅供參考，具體解釋可能需要更多上下文訊息。此外，這僅僅是一個以HTML格式顯示的文字列表。如果你想將其應用到特定網站或應用程式中，您可能需要進行一些自定義和設定以符合您的需求。

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Yuga Labs宣佈團隊進行重組，專注於社群擴大、品牌互動和Otherside戰略的實施。這表示Yuga Labs正朝著更大的發展方向邁進，並將針對重點領域進一步加強其市場份額。雖然這次重組可能對某些角色產生影響，但這是組織成長所必須的變革。值得一提的是，Yuga Labs會將受影響的員工提供良好的遣散費、COBRA保險和協助尋找新工作的過渡方案，這顯示出對員工福利的重視。

根據這份新聞， Yuga Labs在加強社群和品牌互動上有著明確的策略，這對於該公司在區塊鏈市場中的競爭力有著積極的影響。因此，可以認為此新聞對區塊鏈市場是偏多的訊息。

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youtube影片相關留言怎麼說

@blockchainmetaverse: 近期課程資料如下：

@user-vl1bw5pp7o: 感謝老師分享！期待現場分享！

@DianeDM-ju9hm: 感謝老師的分享

@hongruwang675: 老師下午好 現在收看您的影片時間從晚上改為早上啦

@zell2867: thank you for sharing such information lao shi. Buying BSV is like investing in reincarnated bitcoin in 2013! What an opportunity!

@user-jg9ox5vp1f: 請問老師，bsv那些核心成員自己都持有bsv嗎？ 還有資料上看bsv大量的transaction具體是如何產生的？謝謝！

@user-fc9gc6rn3s: 現在幣值比特幣漲2.72%,乙太幣只漲1.22%,難得一見的脫鉤這麼多,是之前LUNA跳完UST跳,UST跳完換ETH跳了嗎?